Serunya diskusi NTT Muda, Mulai dari Menulis CV sampai Workshop Interview Kerja

Posted on 28 November, 2019

NTT Muda merupakan salah satu komunitas yang dibentuk oleh anak-anak Nusa Tenggara Timur sebagai wadah belajar, diskusi, bertukar informasi mengenai beasiswa dan pada umumnya bergerak dalam bidang pendidikan. Ada begitu banyak rangkaian kegiatan berbasis pendidikan yang sudah dilasanakan oleh komunitas ini yaitu kunjungan ke daerah-daerah di NTT, pembekalan beasiswa keluar negeri serta kegiatan workshop dan seminar.

Kali ini NTT Muda kembali menyelenggarakan event keempat dengan tema “Be An Outstanding Job Candidate Cv & Interview Workshop”. Acara ini diselenggarakan di Volunteer Hub, Kebayoran Baru, Jakarta Selatan pada 23 November 2019.

Workshop ini menghadirkan dua pembicara ahli dalam bidang industri yaitu Christopher Tobing (Program Director & Lead Facilitator – Big Change Agency) dan Ade Mayasari Nasution (Recruitment Asisten Manager). Selain materi berupa interview kerja serta segala persiapannya, para pembicara juga memberikan beberaa motivasi dan juga tips & trick yang dapat digunakan untuk menjadikan diri lebih tenang ketika akan menjalani proses interview kerja.

Christopher Tobing

Ade Mayasari Nasution

State. Story. Strategy. Merupakan tiga hal menurut Christopher yang harus diperhatikan oleh para pelamar kerja ketika akan diwawancara. Ketiga hal ini meliputi kondisi fisik yang ditampilkan ketika melaksanakan wawancara, menjadi nyaman dengan diri sendiri dan memiliki tujuan hidup yang jelas, pengalaman yang diberikan juga mendukung pernyataan yang ada sampai dengan bagaimana harus menjelaskan kemampuan dalam bekerja walaupun belum memiliki pengalaman kerja yang lama.

Sementara itu, menurut Ade, curicullum vitae yang digunakan sebagai salah satu perangkat untuk melamar kerja harus disesuaikan dengan kebutuhan posisi yang akan dilamar. Setiap pelamar pekerjaan sebaiknya membuat lebih dari satu CV yang informasi umumnya sama namun pengalaman kerja yang ditulis harus berhubungan dengan apa yang diminati. Selain itu, melamarlah sesuai dengan latar belakang pengalaman dan minat sehingga terjadi kecocokan yang baik antara CV, pelamar kerja dan lowongan yang tersedia. Ada pula mengenai tata cara (krama) ketika sedang berlangsung proses wawancara, mulai dari masuk ruangan, duduk di kursi sampai dengan cara menjawab pertanyaan yang tidak diduga.

Melakukan riset kecil-kecilan terhadap perusahaan yang dilamar atau memanggil kamu untuk wawancara juga merupakan hal yang ditekankan oleh kedua pembicara. Hal ini dapat menunjukkan seorang pencari kerja paham betul akan seluk beluk perusahaan, paham akan posisi yang dilamar dan punya rasa ingin tahu yang besar dan punya persiapan yang matang. Pada kesempatan ini, Ade juga menjelaskan secara garis besar proses penyaringan yang dilakukan oleh tim recruitment ketika akan memilih kandidat mana yang akan di wawancarai.

NTT Muda tentu saja punya harapan yang besar menyelanggarakan hal ini, salah satunya adalah para pencari kerja khususnya yang berasal dari NTT memiliki pengetahuan dan persiapan yang lebih ketika akan melaksanakan wawancara sebagai tahap awal untuk masuk ke dunia kerja. Selamat berjuang, semoga sukses!

“The best project you’ll ever work in is you” – Christopher Tobing